本報訊 （記者 張華靜） 近日，記者走訪多家家政公司了解到，由于不少市民習慣在年底大掃除，近期島城家政市場出現(xiàn)了“保姆難尋、鐘點工走俏”的現(xiàn)象。為了補充春節(jié)期間家政“兵力”，目前不少家政公司在各大招聘會招聘家政大姐以及在青大學生，充當春節(jié)期間的臨時家政，家政從業(yè)人員的費用也水漲船高，月薪達到2000多元。

　　家政公司“招兵買馬”

　　青島市愛心大姐服務社的熱線近來一直響不停，相關(guān)負責人金經(jīng)理告訴記者，“今年的家政服務需求量明顯高于往年，現(xiàn)在每天平均能接到幾十單家政預約服務，年三十之前差不多飽和了，后期預訂的話只能盡量安排了�！比涨�，愛心大姐2010年最后一批培訓學員畢業(yè)，共有50多名學員，“為保證服務質(zhì)量，部分學員要經(jīng)過一段時間的實習才能輸送到市場上，緩解用工緊張情況。 ” 為了應對 “保姆荒”，金經(jīng)理表示，她們?nèi)詴�繼續(xù)補充“兵力”，但春節(jié)前不會再大批招收人員進行培訓，重點零散招收一些有經(jīng)驗的家政從業(yè)人員，經(jīng)過考核便能直接上崗。從目前的市場需求量來看，鐘點工、保姆缺口還是存在。

　　專注高端家政，突出陪伴式家政特色的同心同樂家政有限公司負責人告訴記者：“公司目前主要是大學生兼職工作，由于節(jié)日的到來，大學生大都放假回家，公司已經(jīng)幾次去招聘會上招家政從業(yè)人員了。目前公司已經(jīng)接到十幾家客戶預約，但我們致力于員工制發(fā)展，所以在人員選擇上注重質(zhì)量，寧缺毋濫。 ”

　　“兵力”緊缺催高價格

　　“以前到年根兒找保潔工根本就預約不上，今年我早早就在家政公司預約好了！ ”家住浮山后八小區(qū)的辛先生告訴記者。隨著春節(jié)的臨近，許多市民開始早早預約保潔服務，青島亮鑫保潔服務公司劉經(jīng)理介紹，“年底保潔公司從業(yè)人員穩(wěn)定性還可以，但價格肯定是要漲的。目前公司員工工資按每天八小時工作時間計算，每天收入是120元，但到了年底的話，員工每天工資會漲到150元，并且必須每天結(jié)算。結(jié)算晚了，根本就沒人干。 ”

　　金經(jīng)理也表示，“按照往年慣例，在年底會對家政人員的工作價格進行調(diào)整，價格上漲是一定的，具體的升幅還要看市場再說。 ”記者了解到，目前愛心大姐鐘點工干家務活是12元每小時,“進入臘月和過小年前后，還將對價格進行一次調(diào)整，去年進入臘月提到15元/小時，小年以后20元/小時，今年的具體價格公司還沒有確定。 ”金經(jīng)理告訴記者。

　　“員工制”或?qū)⒕徑庥霉ぞo張

　　由于島城家政業(yè)人員很多是外地務工人員，逢年過節(jié)流動性大，這也是節(jié)前用工緊張的一個原因。為提高從業(yè)人員穩(wěn)定性，有的家政企業(yè)開始試水 “員工制”。日前，同心同樂家政有限公司推行家政“員工制”，在業(yè)內(nèi)引發(fā)不小的震動，不少從業(yè)人員關(guān)注的是，這個制度到底有沒有生命力，能否給他們帶來更多的實惠。 “加入‘員工制’，從業(yè)人員就有年終獎、公司旅游、升薪機會等。公司也會提供食、宿、制服、保險等各項福利，提供公司文化及家政技能系統(tǒng)培訓�！币晃恢铝� “員工制”家政服務的負責人告訴記者，“相信有了好的制度，員工的責任感也會提高，公司能對資源進行科學分配，可以有效緩解用工緊張情況。 ”

　　據(jù)了解，家政員工制在其他城市也曾有過，但推行的難度很大。業(yè)內(nèi)人士認為，任何事物都有一個逐步完善的過程，家政“員工制”在青島也要有一個接受過程。青島老齡化日趨嚴重，將來一個子女要至少面對四個老人，這就意味著家政業(yè)的市場將越來越大。目前國家也為家庭服務業(yè)提供資金政策支持，“我們公司近日正準備申請三年免營業(yè)稅的優(yōu)惠政策�！蓖�心同樂負責人告訴記者，“公司已經(jīng)面試了很多家政大姐，面試合格經(jīng)過協(xié)商，如果雙方都無異議的話，我們就簽訂勞動合同。 ”