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　　8月30日，市人社局發(fā)布濟(jì)寧市2016年度部分職位(工種)人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位表、分學(xué)歷人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位表，全市260個(gè)職位(工種)的工資水平有了新的指導(dǎo)價(jià)，涉及管理類、專業(yè)技術(shù)人員類、辦事人員和有關(guān)人員類、商業(yè)服務(wù)類以及生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員類五個(gè)類別。數(shù)據(jù)顯示，保險(xiǎn)代理人、企業(yè)總經(jīng)理、銷售和營(yíng)銷部門經(jīng)理“錢景”可觀。

　　據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位是在抽取我市448家企業(yè)14萬(wàn)名職工2016年度工資數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行測(cè)算得出的，是各崗位(工種)全年在崗職工的實(shí)際工資值。每個(gè)價(jià)位分高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)三檔。人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是以上年度的測(cè)算值為依據(jù)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工資指導(dǎo)線等因素，預(yù)測(cè)的下年度的工資水平，不同于我市以往發(fā)布的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位是上年度職工工資實(shí)際值，企業(yè)可根據(jù)企業(yè)效益、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工資指導(dǎo)線等因素自行確定下年度工資水平。指導(dǎo)價(jià)位的高位數(shù)，一般反映經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)及技能水平較高人員的價(jià)位水平，但不是實(shí)際的最高數(shù)。而低位數(shù)，一般反映經(jīng)濟(jì)效益較差的企業(yè)及技能水平較低人員的價(jià)位水平。

　　用人單位在制定工資分配制度時(shí)，可以根據(jù)工資價(jià)位，結(jié)合本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況、各職位(工種)在本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所處的地位和作用，以及勞動(dòng)者的勞動(dòng)貢獻(xiàn)等因素確定各類人員工資水平，形成合理工資收入分配激勵(lì)機(jī)制。

　　市人社局工作人員表示，工資價(jià)位是一種重要的市場(chǎng)信息，不是政府制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，不具有強(qiáng)制性，可供勞動(dòng)者在擇業(yè)、協(xié)商確定工資報(bào)酬時(shí)參考，并為企業(yè)合理確定各類人員工資水平、開(kāi)展工資集體協(xié)商提供重要依據(jù)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源社會(huì)保障基層服務(wù)平臺(tái)應(yīng)將人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位在其場(chǎng)所進(jìn)行公布，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供查詢服務(wù)

　　在公布的260個(gè)職位(工種)中，年薪最高的是保險(xiǎn)代理人。工資指導(dǎo)價(jià)位表顯示，“高薪”人員普遍集中在管理類人員，企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門經(jīng)理等9個(gè)職位(工種)的高位數(shù)工資均在10萬(wàn)元/年以上。

　　保險(xiǎn)代理人：最高年薪19萬(wàn)余元，最低年薪僅有2.4萬(wàn)余元

　　企業(yè)總經(jīng)理：高位數(shù)工資16萬(wàn)余元/年，低位數(shù)工資3.5萬(wàn)元/年

　　專業(yè)技術(shù)人員中指導(dǎo)價(jià)位數(shù)最高的職位

　　礦井建設(shè)工程技術(shù)人員、采礦工程技術(shù)人員、選礦與礦物加工工程技術(shù)人員、輸電工程技術(shù)人員等采礦工程技術(shù)人員：高位數(shù)為151302元/年，低位數(shù)為55398元/年

　　機(jī)械式且較簡(jiǎn)單的職位，獲得的薪資報(bào)酬普遍偏低行政辦事員：低位數(shù)為25586元/年，高位數(shù)為53432元/年

　　保安員：低位數(shù)僅為21528元/年，高位數(shù)為38013元/年

　　同一類崗位工資價(jià)位數(shù)生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員類中，有一定技術(shù)含量的井下支護(hù)工一職，其工資指導(dǎo)高位數(shù)為129026元/年，低位數(shù)為59382元/年，是該類崗位中工資較高人員。而同樣屬于生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員的家居制作工的職位，高位數(shù)僅為32400元/年，低位數(shù)為24000元/年。

　　分學(xué)歷人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位

　　研究生(含博士、碩士)：高位數(shù)為16萬(wàn)余元，低位數(shù)僅有3.8萬(wàn)余元，均值為8.9萬(wàn)余元。

　　大學(xué)本科學(xué)歷：高位數(shù)為13萬(wàn)余元，低位數(shù)僅有3.1萬(wàn)余元，均值為8萬(wàn)余元。

　　專科：高位數(shù)為9萬(wàn)余元，低位數(shù)僅有2.4萬(wàn)余元，均值為5萬(wàn)余元。

　　高中、中專或技校：高位數(shù)為7萬(wàn)余元，低位數(shù)僅有2.3萬(wàn)余元，均值為4.3萬(wàn)余元。

　　初中及以下：高位數(shù)為6萬(wàn)余元，低位數(shù)僅有2.2萬(wàn)余元，均值為4萬(wàn)余元。