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　　8月23日，山東人民廣播電臺“新舊動能轉換山東行”的第八站走進德州。中央確定德州市為京津冀協同發展示范區，做為山東唯一一個入選城市，德州的優勢在哪里，如何對接京津冀，又取得了哪些成績呢？德州市區域推進辦公室副主任張錦來到直播間，做了精彩解答。

　　說起德州的優勢，張錦主任底氣十足，綜合來看，首先德州有著獨特的區位、交通優勢。隨著京滬高鐵、青銀高鐵的開通，進一步強化了德州的優勢。去年5月，高鐵德州號開通，一小時直通北京，當天往返。德州與京津冀地區的同城效應進一步的凸顯、強化。

　　其次，德州聚集了比較豐富的資源要素，比如水資源，德州擁有千萬方以上的大型平原水庫，蓄水能力是兩萬方以上。年引黃河水是30億立方米，同時，德州還是長江水和黃河水的雙水源保障。再一個能源方面，華能德州電廠容量263萬千瓦。土地方面，德州統籌土地指標5萬畝，是國土資源部土地指標有償調劑使用的試點城市。

　　再就是，德州在吸引京津大企業、強企業方面，產業的配套能力比較強。比如說人才配套方面，這些年德州高度重視職業教育的發展，現在全市有49所中高等的職業教育院校，每年培養各類的中高級技能性人才20萬人。這樣京津冀地區企業來德州投資創業的話，可以就近的保障他們人才，特別是高技能人才的需求。

　　區位、交通、資源優勢的確無可匹敵，但這是畢竟是硬件。做承接產業轉移的軟環境，在協同發展方面，德州市委市政府又做了哪些工作呢？

　　張錦主任介紹說，市委市政府始終高度重視營造良好的創新創業環境，明確提出十要十不準，堅決的懲治慵懶散等不作為、慢作為、爛作為的行為；政務服務中心堅持對所有的外來投資項目施行連審連批的一條龍服務，行政審批事項今年大幅減少，應該有11個部門實現了0審批。我們成為全省審批事項最少，辦結時間最短的城市之一。

　　和通州區合作，企業都說有一種到家的感覺。第二方面，就是高度重視招才引智工作，市里出臺了人才引進黃金30條。為了推動這個黃金30條的實施，又配套了28個政策文件，市財政每年支1億元專門用于人才引進工作。規定對于高層次的創新創業人才團隊給予最高五千萬的資金支持，對于高層次的人才每個月最高補助兩萬元，同時提供160平方米的專家公寓。同時在奧克蘭、悉尼專門設立了海外人才工作站。招才引智，這幾年德州在規模層次上不斷提升。

　　德州正式納入京津冀協同發展規劃已經兩年多了，盤點成果，張主任話語中充滿自豪。產業承接方面，去年以來引進京津地區投資過億元的項目接近200個，其中包括威訊電子、華日家具、奇瑞電動這些比較不錯的高層次的項目。人才引進方面，據統計，近年來德州引進的院士是50多名，計劃人才是36人，泰山學者是52人。還有重要的一方面，生態環保成效明顯。德州把加快融入京津冀協同發展作為推動新舊動能轉化的重大機遇，堅持以創新驅動為核心，培育壯大新動能，改造提升傳統動能，上半年德州市藍天白云天數104天，同比增加了15天；境內河流水質普遍改善，為此省政府獎勵資金4800多萬元。