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　　大眾網(wǎng)濟南8月9日訊 近日，章丘區(qū)教體局接到幾起舉報，均反映個別學(xué)校在職教師在民辦培訓(xùn)機構(gòu)兼職上課，進行有償輔導(dǎo)問題。

　　大眾網(wǎng)記者了解到，區(qū)教體局隨即組成調(diào)查組，對相關(guān)民辦培訓(xùn)機構(gòu)進行了突擊檢查。經(jīng)查實確定,9名在職教師存在舉報反映的相關(guān)問題，區(qū)教體局官方網(wǎng)站相繼發(fā)布兩期《關(guān)于對章丘某某教師違紀情況的通報》。

　　第一期《通報》指出，章丘五中教師李某于2017年7月上旬到某培訓(xùn)機構(gòu)兼職上課，進行有償輔導(dǎo)，區(qū)教體局按照規(guī)定給予其行政警告，一年內(nèi)不得參與評優(yōu)和評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格處分。區(qū)教體局將該《通報》發(fā)布在局官網(wǎng)上，要求所轄各單位認真學(xué)習(xí)，引以為戒。但是，個別在職教師仍未引起高度重視，繼續(xù)在民辦培訓(xùn)機構(gòu)兼職上課、進行有償輔導(dǎo)。經(jīng)查實確定后，區(qū)教體局發(fā)布了第二期《通報》。

　　第二期《通報》指出，后營學(xué)校教師吉某、白云湖中學(xué)教師陳某、繡江中學(xué)教師陳某、章丘中學(xué)教師王某仍然到某培訓(xùn)機構(gòu)兼職上課，進行有償輔導(dǎo)。區(qū)教體局針對以上教師行為，進一步加大處罰力度，按照規(guī)定給予吉某等4人行政警告處分，一年內(nèi)不得參與評優(yōu)和評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并沒收相關(guān)費用，扣發(fā)當(dāng)年績效工資。在調(diào)查中，區(qū)教體局還發(fā)現(xiàn)個別教師于2017年6月15日之前到某培訓(xùn)機構(gòu)兼職上課，進行有償輔導(dǎo)的情況，如繡惠中學(xué)教師徐某，章丘一中教師楊某，章丘中學(xué)教師宋某、孟某，區(qū)教體局一并按照規(guī)定，對其進行了處罰，給予徐某等4人全區(qū)通報批評處分，責(zé)令其寫出深刻檢查，并沒收相關(guān)費用。

　　兩期《通報》均指出，以上在職教師違背自己與學(xué)校簽訂的《在職教師拒絕從事有償補課和違規(guī)有償辦班公開承諾書》，違反濟南市教育局《關(guān)于深入開展“樹師德、正師風(fēng)”活動嚴肅治理教師有償補課的通知》及區(qū)教體局《關(guān)于治理學(xué)校（單位）及在職教師從事有償補課和違規(guī)有償辦班的實施意見》（本實施意見自2017年6月15日起執(zhí)行）精神，參與培訓(xùn)機構(gòu)兼職上課，進行有償輔導(dǎo)，嚴重損害了人民教師形象，理應(yīng)受到嚴肅處理。所在學(xué)校未落實好主體責(zé)任，沒有“看好自己的門、管好自己的人”， 在社會上造成了不良影響，區(qū)教體局按照規(guī)定給予章丘五中、章丘中學(xué)、后營學(xué)校、繡江中學(xué)、白云湖中學(xué)5單位全區(qū)通報批評。

　　“我們將繼續(xù)鐵腕治理在職教師有償輔導(dǎo)問題，同時，進一步完善化解機制，落實好疏堵結(jié)合的具體舉措。近期，章丘各高中畢業(yè)班將本著學(xué)生自愿、教師義務(wù)輔導(dǎo)原則開放校園。”據(jù)區(qū)教體局相關(guān)負責(zé)人介紹，章丘將逐步推行校園周末開放日、寒暑假開放校園等模式，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供場所，鼓勵學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)、自媒體等建立輔導(dǎo)平臺，鼓勵在職教師通過多種形式和途徑進行義務(wù)輔導(dǎo)，滿足學(xué)生課后答疑解難、輔導(dǎo)補習(xí)的需要。

　　（大眾網(wǎng)—山東24小時記者 王宗陽 通訊員 曹延剛 魏方彬）