大眾網(wǎng)訊 7月7日至7月10日，昌樂供電公司開展了兩期“班組大講堂”先鋒號評選觀摩活動。

　　昌樂供電公司根據(jù)《“班組大講堂”觀摩及評選“先鋒號”優(yōu)秀班組大講堂流動紅旗活動實施方案》，“班組大講堂”重過程、重參與、重實效、以評促優(yōu)，“三重一評”全面推動“班組大講堂”活動落地實施

　　重過程。在實踐過程中，積極探索“班組大講堂”培訓(xùn)方式，不斷豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容，在重點推進三種培訓(xùn)模式的“班組大講堂”基礎(chǔ)上，加強“班組大講堂”流程管控，確保各班組在開展“班組大講堂”過程中做到資料齊整、流程準確。重參與。堅持“人人上講臺，個個當(dāng)專家”理念，要求每堂大講堂做到人人備考、人人參與，使“班組大講堂”成為職工展示風(fēng)采、提升價值的舞臺，促進各班組和廣大職工互學(xué)互助、共同成長，使“班組大講堂”成為職工提素質(zhì)的重要路徑；重實效。突出“實際、實用、實效”，把“班組大講堂”培訓(xùn)與日常培訓(xùn)、現(xiàn)場工作進行有機結(jié)合，激發(fā)員工參與的積極性和主動性，不斷提高培訓(xùn)效率和效益。以評促優(yōu)。通過開展“班組大講堂”現(xiàn)場觀摩及“先鋒號”優(yōu)秀班組大講堂流動紅旗評選活動，以推行“班組大講堂”、提升培訓(xùn)質(zhì)量為活動目的，采取互相觀摩等多種形式，擇優(yōu)評選公司“班組大講堂”活動優(yōu)秀班組，并組織優(yōu)秀班組進行交流展示，交流工作經(jīng)驗，提高實施效果，確保“班組大講堂”活動落地實施。

　　7月份，該公司將組織公司所屬班組（供電所），結(jié)合各自實際工作，開展“班組大講堂”觀摩活動。為了達到活動預(yù)期成效，由人力資源部牽頭，相關(guān)部室及部分中層20余人參加觀摩，將對授課內(nèi)容、培訓(xùn)的流程以及班組成員間的互動性等進行了逐一點評。

　　昌樂縣供電公司 孔渝英 孟慶成 王 暉