北宿煤礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于老干部“基本政策待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)”的政策，始終做到思想高度重視，工作做實(shí)做細(xì)，逐步實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、落實(shí)待遇規(guī)范化、管理服務(wù)親情化，促進(jìn)了離退休職工隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定。近日，省委老干部局副局長(zhǎng)陶克一行到北宿礦調(diào)研，對(duì)該礦的老干部工作給予高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為老干部工作“有聲有色、扎扎實(shí)實(shí)”、“活動(dòng)內(nèi)容豐富，工作中有很好的經(jīng)驗(yàn)”。
一是活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化。這個(gè)礦于2005年初開(kāi)工建設(shè)了新的老年活動(dòng)中心，面積2900平方米，主體工程、裝修工程、水、電、暖工程投資500萬(wàn)元；外場(chǎng)地投資70萬(wàn)元；各種類辦公設(shè)施、活動(dòng)室設(shè)施投資30余萬(wàn)元。棋牌室6個(gè)，棋牌桌24張；老干部閱文室一個(gè)；臺(tái)球室一個(gè)，臺(tái)球桌4張，面積180平方米；標(biāo)準(zhǔn)歌舞廳、綜合歌舞廳各一個(gè)；老干部健身室一個(gè)；老年大學(xué)教室一個(gè)；乒乓球室一個(gè)，乒乓球桌5張，面積180平方米。70平方米會(huì)議室一個(gè)。
二是落實(shí)待遇規(guī)范化。該礦為離休干部每個(gè)人訂閱了“兩報(bào)一刊”（老年活動(dòng)報(bào)、健康咨詢報(bào)、老干部之家雜志）；礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)每年定期向老干部通報(bào)一次礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作情況；每年召開(kāi)兩次征求意見(jiàn)和建議座談會(huì)；對(duì)年老體弱的老干部實(shí)行了服務(wù)上門，由管理服務(wù)人員分片包保，將“兩報(bào)一刊”等學(xué)習(xí)資料、福利物品送上門；每年組織一次老干部參加形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)，離退休職工管理所每季組織一次老干部政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)離休干部實(shí)行每年一次健康查體，建立《老干部健康檔案》�！皟少M(fèi)保障”實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年以來(lái)，為老干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)130余萬(wàn)元。重大節(jié)日慰問(wèn)金離休干部、退休干部與在職職工享受同等待遇；每年組織兩次（上半年、下半年各一次）離休干部外出參觀考察；對(duì)一些高齡多病、獨(dú)居的老干部采取了“一幫一”的措施，解決他們的實(shí)際困難。
三是管理服務(wù)親情化。這個(gè)礦始終堅(jiān)持把以人為本的理念貫穿于老干部工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，常懷敬老之情、常存敬老之意、常有助老之心。礦黨政春節(jié)重陽(yáng)節(jié)分別走訪慰問(wèn)老干部；針對(duì)離休干部年齡大、貢獻(xiàn)大、大部分進(jìn)入“雙高期”（高齡期、高發(fā)病期）的特點(diǎn)，對(duì)居住在礦的離休老干部堅(jiān)持以人為本，服務(wù)上門，實(shí)行在職人員聯(lián)系包保。在生活上遇到困難時(shí)由聯(lián)系人協(xié)調(diào)解決。同時(shí)，老干部也積極回報(bào)黨和企業(yè)的關(guān)懷，在這次為四川震災(zāi)捐款中，10名老干部捐款1300元，繳納特殊黨費(fèi)1150元。
