2005年6月19日，新聞大廈領班以上管理人員會議，通報人事變動及經營情況。大眾報業集團黨委常委、副總編輯、山東新聞大廈董事長魏武，新聞大廈顧問李光璧，副總經理賈富源、李勇軍、李華、侯興起、孟立新，各部門領班級以上管理人員參加了本次會議。會議由李勇軍同志主持。
一、會議首先通報了同意賈富源總經理辭職的決定，對賈富源同志在新聞大廈的工作和取得的成績給予了充分肯定，近三年來，賈富源同志兢兢業業，努力工作，使大廈經營穩步發展，服務質量不斷提升，作為大廈的主要負責人之一，賈富源同志功不可沒。
1、賈富源同志作為大廈主要負責人之一，帶領大廈員工積極開拓進取，使大廈經營穩步發展，服務質量不斷提升。新聞大廈已成為濟南市甚至山東省的知名酒店，賈富源同志為此做了大量工作，功不可沒。
2、賈富源同志作為國內知名的烹飪大師，為大廈餐飲品牌的發展做出巨大貢獻。三年來，他帶領廚師研究開發了許多深受客人喜愛的菜品，提升了大廈的餐飲品牌。
3、無論在工作中還是生活中，賈富源同志團結同事，為大家做出了好榜樣，并帶出一支過硬的管理隊伍。
（二）會議指出，目前，大廈面臨的一項重要工作是7月6日大眾報業集團第二次黨代會的召開，這是集團政治生活的一件大事。大廈作為報業集團的組成部門，既是參與單位，又是服務單位，責任和任務比一般單位還要重，一定要高度重視。每一名員工都要以最飽滿的精神狀態、最優質的服務水準迎接黨代會的召開，會議特別提出近期工作目標：振奮精神、凝聚人心、扎實工作、開拓創新，以優異的成績迎接黨代會的召開。
（三）針對賈富源同志離職后大廈近期的工作，會議提出了“五點要求”：
1、大家要以正確的心態和一顆平常心看待大廈的人事變動，向部門員工做好傳達解釋工作。
2、大家要各司其職，按部就班，做好本職工作。領導固然重要，但作為團隊應自動自發地工作，不能因任何原因變為一團散沙。我們應為大廈事業、也為實現自身價值做好本職工作
3、團結高于一切，穩定壓倒一切。大家作為大眾報業集團的一分子，都是新聞人，不能有破壞團結的現象出現，工作中決不搞親疏遠近，要一視同仁、公平公正地對待大廈的每一位員工。
4、堅守職業精神，恪守職業道德。大廈的一草一木，每一件物品都是國有資產，我們只有珍惜、愛護的責任，沒有揮霍、浪費的權利。大家要嚴格執行各項規章制度，杜絕出現破壞制度的行為。
5、做到信息透明。人事變動期間，大家要及時反饋自己的想法，做到信息透明，保持大廈穩定發展。一方面，對于重大舉措，領導層要征求大家意見，同時，員工也有責任和義務將自己的意見或建議通過電話、網絡、信件等方式及時向領導匯報。
（四）賈富源同志對三年來大家的支持和配合表示感謝，并希望今后大家能一如既往地做好本職工作，鞏固并發展新聞品牌。
（五）大廈顧問李光璧先生總結回顧了三年來賈富源同志對新聞大廈所做的貢獻，并對大廈今后的工作提出要求。
1、賈富源同志離職后，如何加強管理、如何提高效益、如何保持穩定，如何發展新聞品牌都是我們需要研究的問題。
2、魏武董事長對下步工作提出了要求，這也是賈富源同志所期望的。借用賈富源同志說的一句話：“名譽比金錢更重要"，大家在工作中，首先要學習做人，這樣才能在社會上站住腳，才能成就一番事業。
最后，會議希望全體員工努力鉆研業務技能，踏踏實實做人，把好的傳統繼續發揚下去，店興我興，店存我存，大家同心協力，共筑大廈輝煌。
