山東嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度
2002-10-23 00:00:00 作者: SRC-75 |
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本網(wǎng)濟南１０月２２日訊（記者 王封）今天從有關(guān)部門獲悉，省政府近日下發(fā)了《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，要求各級政府嚴(yán)格落實就業(yè)準(zhǔn)入制度，實行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”，用工單位要按照國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)把用人關(guān)。
據(jù)了解，就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，是提高勞動者素質(zhì)、促進人力資源開發(fā)的制度保障。目前，我省一些地方對就業(yè)準(zhǔn)入制度落實不好，監(jiān)管不力。一方面，大量經(jīng)過職業(yè)教育與培訓(xùn)的人員不能就業(yè)、上崗；另一方面，一些企業(yè)不按國家規(guī)定，大量招收錄用沒有經(jīng)過任何職業(yè)教育或培訓(xùn)的員工，這在很大程度上制約著我省職業(yè)教育的發(fā)展。
對此，《決定》要求，凡是國家實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)（工種），必須實行“持證上崗”。用人單位招收、錄用職工，屬于國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)（工種），必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用；屬于一般職業(yè)（工種）的，必須從取得相應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員中優(yōu)先錄用。從事個體工商經(jīng)營的，也必須接受職業(yè)教育和培訓(xùn)。勞動保障、人事等部門要加大監(jiān)督力度，加強監(jiān)督管理，對違反規(guī)定的用人單位要限期糾正并給予處罰。
據(jù)了解，目前勞動和社會保障部確定實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的技術(shù)工種（職業(yè)）分為四大類，包括生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員，農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，辦事人員和有關(guān)人員。
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