11月6日晚，德州平原支行召開(kāi)了青年員工座談會(huì)，旨在了解青年員工思想動(dòng)態(tài)、工作現(xiàn)狀，傾聽(tīng)青年員工心聲，增強(qiáng)青年員工的主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)青年員工為支行的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。支行行領(lǐng)導(dǎo)和2004年至今入行的十一名青年員工參加了此次座談會(huì)。

　　座談會(huì)上，支行領(lǐng)導(dǎo)首先介紹了此次座談會(huì)的召開(kāi)目的及意義，扼要闡述了平原行的發(fā)展歷程，剖析了平原行現(xiàn)在面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，使青年員工對(duì)平原行有了更深刻的認(rèn)識(shí)。青年員工們暢所欲言，結(jié)合本崗位實(shí)際就歸屬感、工作心態(tài)、崗位認(rèn)知、工作經(jīng)歷、服務(wù)感受、營(yíng)銷見(jiàn)地、網(wǎng)點(diǎn)“三綜合”轉(zhuǎn)型推進(jìn)、自身的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)支行的發(fā)展提出了自己的看法。支行程洪斌行長(zhǎng)對(duì)青年員工提出的問(wèn)題進(jìn)行了互動(dòng)探討，肯定了青年員工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，崗位輪換，職業(yè)發(fā)展等方面的思考，明確表示支行將為青年員工提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，希望青年員工汲取正能量，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，把案件防控，風(fēng)險(xiǎn)防范放在首位，充分發(fā)揮年輕優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能和營(yíng)銷水平。此次座談會(huì)不僅給青年員工搭建了一個(gè)溝通的平臺(tái)，更使青年員工們端正了心態(tài)，激發(fā)了工作熱情。