漫畫 王成喜

　　近日山東青州出臺(tái)了一項(xiàng)新規(guī)定：青州市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位要取消周六休息；此消息一出，立刻引來公務(wù)員們的不滿，他們認(rèn)為雙休是國(guó)家法定的，政府無權(quán)隨意取消；青州市對(duì)此的解釋是，青州確實(shí)是在試行周六上班的制度，執(zhí)行制度的初衷是為了方便群眾辦事。

　　早在1995年3月25日，國(guó)務(wù)院就發(fā)布規(guī)定，將每周職工工作時(shí)間從原來的44小時(shí)改為40小時(shí)，即實(shí)行雙休日工時(shí)制。

　　實(shí)行雙休日，保障的是公民的休息權(quán)，這是我國(guó)法制逐步健全完善后的又一惠民創(chuàng)舉。

　　時(shí)至今日，這項(xiàng)規(guī)定已經(jīng)實(shí)施15年了，很多人已經(jīng)習(xí)慣了享受雙休生活。在這樣的情況下，青州突然宣布要?jiǎng)儕Z機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一個(gè)休息日。這還了得，這不是知法犯法嗎，這不是明顯的權(quán)大于法的表現(xiàn)嗎？于是乎，眾多青州的公務(wù)員憤憤然。于是乎，眾多的外地公務(wù)員紛紛發(fā)出聲援。

　　然而在眾多的網(wǎng)友跟帖中，對(duì)青州的做法，卻是支持多于反對(duì)。那么，為什么一個(gè)明顯的違反規(guī)定的舉措，卻會(huì)得到眾多的網(wǎng)友支持呢？對(duì)此，有的人會(huì)不假思索地對(duì)網(wǎng)友的看法予以否定，認(rèn)為他們的意見是不理性的，有嘩眾取寵之嫌，沒有借鑒意義。但事實(shí)真的只是這樣嗎？

　　我們承認(rèn)，在虛擬的網(wǎng)絡(luò)中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生一些不理性和不負(fù)責(zé)任的事情，但即便如此，我們也沒有權(quán)力就此否定數(shù)量眾多的網(wǎng)友看法。

　　只要仔細(xì)傾聽，我們就會(huì)從為數(shù)眾多的網(wǎng)友聲音背后，聽到一種不滿。這種不滿，是坊間積累多時(shí)的一種對(duì)公務(wù)員群體養(yǎng)尊處優(yōu)的不滿，更是眾多網(wǎng)友對(duì)于自身生存狀態(tài)的不滿。“很荒謬，雙休日是法定的休息日，任何行政力量是無權(quán)干預(yù)的”，這是青州一位公務(wù)員在舉報(bào)時(shí)說的話。以行政力量干涉法律規(guī)定，毫無疑問是荒謬的，但不知這位公務(wù)員有沒有想過，那些置身于私企的、多少年來從來就沒有享受過雙休日的人們?cè)庥龅降拇�遇，恐怕已�?jīng)遠(yuǎn)不止荒謬這個(gè)詞可以形容了吧？

　　話已至此，有一個(gè)問題是繞不開的，那就是私企不雙休，為何靜悄悄？難道這些人都不愿意休息，不愿意維護(hù)自己的休息權(quán)嗎？

　　在此，公務(wù)員的鼓噪和私企員工的沉默形成了鮮明的對(duì)比。其中糾結(jié)不清的，是話語(yǔ)權(quán)問題。因?yàn)轶w制的原因，在休息的問題上，私企員工是沒有話語(yǔ)權(quán)的。試想，要是有哪個(gè)私企員工膽敢和老板討要休息權(quán)，結(jié)果只有一個(gè)，那就是走人。公務(wù)員就不一樣了，他們有空間表達(dá)自己的意見和看法。

　　在現(xiàn)實(shí)中，我們永遠(yuǎn)不會(huì)贊成知法犯法的舉措，但從青州的新規(guī)里，我們還是能夠找到兩個(gè)具有操作意義的機(jī)緣。其一，既然青州已經(jīng)提出了方便群眾的目的，那么就應(yīng)該尋求在法律允許的范圍內(nèi)解決問題。比如考慮以倒班的形式，打造全年不休息窗口單位。其二，公務(wù)員對(duì)于青州舉措的反對(duì)，其實(shí)是私企員工意見的間接表達(dá)，如果能夠就此開展一場(chǎng)整頓，化危機(jī)為機(jī)遇，就此還那些從來就沒有享受過雙休日的人們應(yīng)得的休息權(quán)，不僅是惠民創(chuàng)舉，更是對(duì)法律精神的弘揚(yáng)。而且，這樣一舉多得的事情，也將是對(duì)政府公信力強(qiáng)有力的鞏固。

　　◎評(píng)論員 栗生紅