４０％，一個不算很高也不算很低的比例。但在一項統計中，卻能算得上是很高的一個數據：去年南京新辦的６４００家個體民營企業中，女性法人已超過４０％。而更讓人想不到的是，在南京，創業僅１年時間就獲得成功的女性約占９０％，比男性整整高出４０個百分點。
目前，南京第三屆女創業明星評選表彰活動正在如火如荼的進行中。記者昨日從市勞動局了解到，報名人員已經達到５０多名。相關負責人通過對參評的女性創業者分析發現：個人素質越來越高，創業企業的成功率也越來越高，更多的女性不僅成功創立企業，更為社會提供了不少就業崗位。
是什么讓更多的女性走上了創業之路，她們在創業路上遇到怎么樣的困難，與男性相比她們創業又有什么優勢？記者日前對南京的創業女性進行了調查。
女企業家相對年輕
南京市婦聯和相關部門近三年的調研數據顯示，２００２年和２００３年在寧注冊登記的新辦個體民營企業中，女性法人只占３０％左右，２００４年前１１個月在寧注冊登記的６４００多家新辦個體民營企業中，女性法人已超過４０％；女性創業的年齡層次以35~４５歲居多，占總數的７６．９％，５０歲以上的占６％左右。有關數據還顯示，創業僅１年時間就獲得成功的女性約占９０％，男性創業１年成功率為５０％，前者比后者高出了４０個百分點。
從女性創業年齡段來看，２５~34歲之間是最高的，其次是35~44歲，這兩部分的創業者占到女性創業者的63%。勞動部門舉辦的第一屆女性創業比賽中，就是一位21歲的南京女孩拿走了1.6萬元的大獎。除此之外，出生于上世紀六七十年代的，活躍程度屬于創業的“第二梯隊”。雖然25~34歲也是男性創業活動水平最高的年齡段，但排在第二位的年齡段則不同于女性，為18~24歲。也就是說，男性的創業時間早于女性創業的時間。記者在采訪中了解到，目前南京市通過相關部門指導創業的男性最大的年齡在60多歲。
女性創業求好求穩
“女性創業考慮的時間會比男性長。”南京興源職業介紹中心章萍老師說，大多數女性創業家不同于男性創業家的一點是，不少創業女性不求大、只求好；不求快、只求穩，不急于追求企業的快速增長，而是在兼顧既有資源可以獲利的前提下，使得企業穩定發展。
不過，相反的也正是因為女性求穩的性別特質，所以在社會劇烈變遷的時候，會難以適應，容易裹足不前。市勞動部門創業指導專家張雙生表示，女性創業的過程，除了受其本身的創業經驗所影響，也與其生命歷程與家庭關系密切相關。
１９６５年出生的曹女士，１９９９年因企業效益不好而下崗。為維持生計，她先后在飯店打過工，賣過小商品，經營過女性用品及小百貨，但經濟效益一直不好，很難維持家庭的基本生活。２００２年，她與單位解除關系，失業了。在這種情況下，她決定自己創辦企業。經過長時間的市場調研和論證，開始涉足雨花石領域。她說，在創業之前認真學習雨花石文化、鉆研經營管理的門道，為日后企業的穩定發展鋪平了道路，也打響了自己的品牌。如今，公司已聘用員工１２人，其中下崗失業人員６人。
１９７０年出生的侯女士，曾在句容從事法律事務的國家公務員。２００２年隨丈夫來到南京，決定走出家庭做一點事情。同年１０月她開辦了以提供月子保姆為主要服務內容的家政服務中心，如今已發展成擁有２９個住家月子護理員，１５個白班護理員的高素質服務隊伍，兩年間幫助９００多人次安排了工作，服務客戶近１４７０多戶。
勞動部門專家告訴記者，侯女士有很強的信息采集能力，通過市場調查分析后發現，市場需求很大，于是從開始招聘員工、專業培訓、自己出書一步步發展，受到了好評，業務量越來越大。該人士認為，像這樣的女性創業者還有很多，她們大多在決定創業前考慮的時間較男性稍長一些，再經過１~３個月的培訓，最后經過創業指導專家的輔導及幫助，成功創業。因此，女性創業花費的時間往往比較長，這也是她們的一個固有“癥狀”：求好求穩。
韌性大更能吃苦
韓女士４０多歲，高中文化。曾經是有２０年教齡的幼兒園老師。２０００年幼兒園裁員，她帶頭下崗走創業之路。開始做“活珠子”小生意，如今已擁有５０００多只存欄量的山地養雞場、一個專業的孵化室以及一個專賣店，還有“力健活珠子”“跑山雞”二個注冊商標。初步形成了自產自銷的一條龍經營鏈。由于雞是在山地放養，吃的是天然活食，雞蛋的品質好，無論是“活珠子”還是“跑山雞”都供不應求，年產值已達百萬元。韓女士又變成養雞大戶，并開發近２０個崗位。“困難不怕，要有拼勁”。她就是靠這種精神，創業的路子越走越寬廣。
在國內某著名女性創業網站一份依據對女企業家相關調查的結果顯示，在１５０萬女企業家所經營管理的企業中，虧損企業僅占５％，她們的獲利能力比一般性企業都要好，這顯示了女企業家在思維方面的縝密性。她們細膩、敏感的處事特性，干練、果敢的工作作風，堅忍不拔的奮斗精神和靈活善變的機警，使她們企業的成長呈現穩定的態勢。
創業專家劉屹認為，女性創業有幾個必備的心理準備，要敢于承擔風險，要有不怕吃苦的精神，這樣才有可能開創出未來的局面；擁有敏銳的目光，找到創業金點子；深知創辦企業的點點滴滴，能夠讓企業快速成長，并且獲得利潤。
選擇通常傾向服務業
因為性別的局限，女性在自己創業的時候，不可避免地也會遭遇一些問題。首先是人脈問題，女性在商業上人脈一般不如男性。女性在工作之余，一般很少另結人緣，這些特性對事業會有負面影響。
其次是專業知識問題，管理需要全面的知識結構，部分女性以前沒有擔任過管理職位而選擇創業，需要補充大量的知識。然后是堅強的意志力，這是創造力的必要條件，否則難以開拓出新局面，而女性在這方面特別需要親友的支持。女性創業有時候會缺乏財務觀念，無法透過財務報表的問題覺察到企業可能存在的問題。
南京市勞動局“１１１８”創業辦公室有關人士認為，與男企業家比較，女企業家相對年輕，學歷略低，所學專業文科較多。從所從事的行業看，女企業家相對集中于批零貿易、餐飲業和社會服務業。本報曾經推出的創業系列報道中，女性創業占到了８０％以上，湯包店、小吃店占據了大部分。從受教育程度上來說，接受過中等和高等教育的女性往往有著更高的創業活動水平。
她們起點低成功率高
全球創業觀察項目ＧＥＭ對４０多個國家和地區的創業情況調查結果顯示，全球女性全員創業活動指數為６．９０％，中國女性全員創業活動指數為１１．１６％，高出平均指數４．２６個百分點。
南京市婦聯相關人士表示，關于女性創業的調研數字說明了女性創業具備一定的優勢：男性創業之初往往容易眼高手低，“大事做不了小事又不肯做”，到頭來反而一事無成；女性創業的起點比較低，其中注冊資金在５萬元以下的就達４０％，規模和風險小反而更容易成功。從另一個角度分析，女性比男性更加謹慎小心、節儉和精打細算也是創業成功率高的重要原因。據勞動部門去年對其中２００名女性學員的抽查發現，創業成功率接近５０％，同時也說明了創業培訓效果十分明顯。
摒棄“小打小鬧，不成氣候”，“而立年”創業的女性們將眼光放在了更遠處。憑借女性獨有的堅韌、執著與細致，她們創辦的中小企業抗風險能力相對更強，成功率也越來越高。 |
