據國家民政局5月份發布的數據顯示，2003年我國離婚達到133．1萬對，比上年有較明顯的增加。由于女性相對較低的工資收入和較為保守的投資方式，離婚之后的許多女性，難免碰到一定經濟問題，有的甚至會陷入貧困。
專家建議：有子女的離婚女性所面臨的主要有兩方面問題，一是孩子的教育費，二是自己的養老金，這兩筆錢都有了著落，日子才能過得安心，此時考慮買保險應該是一種最佳選擇。
疾病保障放首位 太平洋人壽廈門分公司客服部張炳華建議，疾病保障是離異女性投保的最基本類型。離異就意味著女性要撐起整片的天空，所以身體健康保障對于離異女性來說尤其重要。
更重要的原因是，由于生理和體質上的特點，女性的醫療費用支出要比男性高出許多。此外，離異女性必須對投保險種有一個基本的了解，比如保障責任、保障利益等等。
該公司個人保險部韓雪蓮向記者推薦了太平洋人壽的“婦女團隊健康保險”。
據介紹，“婦女團隊健康保險”，專門為女性特有的乳腺癌、卵巢癌、宮體癌、宮頸癌提供醫療保障，而每份的保費只有8元/年，保障金則達到了5000元。但是此項險種需有機關、團體、企事業單位作為投保人，而且被保險人數須達到8人以上。
張炳華認為“個人住院費用醫療保險”和“個人住院補貼醫療保險”也適合于離異人士。被保險人的保障年齡到70周歲，年齡的放寬對于離異無子女的人士無疑是更有利的。
“個人住院費用醫療保險”對于被保險符合保單合同的藥費、床位費、治療費、護理費、檢查費、救護車費等費用，保險公司將承擔85%的給付責任。
“個人住院補貼醫療保險”此款中對于被保險符合保單合同的醫療費用，給予每份保單每天40元的終身補貼。這兩項保險的特點可以緩解離婚人士由于疾病治療給自身帶來的經濟壓力。
另外，“附加個人手術醫療保險”和“附加終身住院補貼醫療保險”，是對主險未涉及到的病癥的補充，且給付并不與主險互抵。
投意外險為子女
對于有子女的離婚女性來說，讓孩子能順利地長大，有足夠的錢上大學是她們最大的心愿。太平洋人壽廈門分公司鞠巍說，有子女的離婚女性還可以為自己買一份人身意外保險，受益人指定為子女，這樣便更加為孩子的成長撐起一把遮風擋雨的保護傘。
例如，太平洋保險與中行、建行、交行、郵政儲蓄等聯手推出的意外保險貼心卡就是不錯的選擇。
據太平洋人壽廈門分公司營銷部韓雪
蓮介紹，“世紀出行卡”是對飛機、輪船、車輛的意外保險，全年只需100元，飛機意外保險金高達50萬元。
也有業內人士指出，雖然多數單位都實行了醫療費行業統籌或社會化統籌，但這種保障有一定的限度。建議離婚女性在適量購買健康保險基礎上，還可以購買集保障、儲蓄、投資三種功能于一身的分紅險種。
比如中國人壽的國壽鴻泰，平安保險公司的千嬉紅，太平洋人壽的紅利來，新華人壽的紅雙喜等等。這些險種除了基本的保險功能以外， 還能以紅利的形式分享保險公司的經營成果，從而提高家庭的綜合保障能力和理財收益。
另外，離婚女性帶著小孩，要比正常家庭的父母付出更多的艱辛，適當地給自己的小孩投份疾病保障和教育保障險也是必要的。
投保額量力而行
太平洋保險人壽廈門分公司核保核賠部副經理鞠巍稱，與其他購買保險的人群一樣，離異女性保費規劃，同樣必須對未來長期費用的承擔有全面的考慮，主要考慮個人和家庭的經濟承受能力，使保險購買與收入水平相匹配。
另外，適合自己才是最重要的，保單并非越便宜越好，保障的范圍和保障的額度才是衡量一張保單價值的首選因素。
“由于離異女性缺少他人經濟支持的特點，這類人群的投保金額不宜過大，一般建議控制在總收入的10%~15%。而對于高收入的人群來說，除了選擇疾病健康方面保障功能的險種外，可以嘗試投資分紅型的險種。”公司客服部張炳華說。
假如一位離婚女性從35歲開始每月為自己投保兩份平安夕陽紅養老保險，那么到55歲退休時，她就可以一次性獲得52832元的養老金或者以每月領取236元的形式補貼社會養老金的不足部分。
保險公司理財顧問建議，離異女性投保前，不妨看看除去自己個人的開銷，每年能為自己提供多少經濟保障，在投保時，要明白保險是一項長期的投資，投保人必須對未來長期費用的承擔有個全面的考慮，同時考慮清楚自己萬一遭遇不幸，還能為這個家庭提供幾年的保障，兩者相乘即得出投保時的保額。總之，在投保前都應仔細考慮自己和家庭的實際狀況，量力而為。
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