現(xiàn)在企業(yè)退休人員工資太低了，尤其是效益差的企業(yè)，工資更低了。一般退休都在1200-2000元之間。由于工資低醫(yī)保卡的基金也低，因?yàn)獒t(yī)保卡基數(shù)每月都是按照工資比例4%-18計(jì)算的。也就是說不但工資低，醫(yī)療支出也大。同等情況下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資是企業(yè)職工的一倍甚至幾倍。這幾年雖然給企業(yè)退休人員每年平均漲10%，但是事業(yè)單位漲的幅度更大。這種差距太大了。再者企業(yè)高級技術(shù)職稱人員，退休時(shí)職稱沒有列入工資的計(jì)算范圍，因此高級職工與普通職工退休是一個(gè)計(jì)算公式（按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)），而機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，退休時(shí)職稱已經(jīng)列入退休金計(jì)算范圍內(nèi)。這對企業(yè)高級技術(shù)人員太不公平了。

　　我母親今年81歲了，在企業(yè)退休31年了。工資才3400元（其中包含70歲以后多年的高齡補(bǔ)貼），患有高血壓，冠心病雖然辦理的門規(guī)，但是很多特效藥不在門規(guī)報(bào)銷范圍，有些藥報(bào)銷比例才50%，由于長年吃藥，況且很多自費(fèi)和半自費(fèi)的藥，一月只常規(guī)治療工資花去大部分，要是看病做CT與核磁共振檢查工資根本不夠，做一個(gè)CT就2-3千元。核磁共振則需要4-5千元前些年母親中風(fēng)也得了帶狀皰疹花了上萬元。今年頭暈不能下床，到處求醫(yī)檢查花費(fèi)就更大了。而母親每月醫(yī)保卡的基金才（3400*4%-18）118元。這就是企業(yè)退休人員生活的真實(shí)寫照。

　　因此建議退休人員，工資待遇醫(yī)療應(yīng)該縮小差距逐步達(dá)到平等。企業(yè)退休有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員工資應(yīng)該與機(jī)關(guān)事業(yè)單位享受同等待遇。讓企業(yè)退休職工的生活和看病不再成為家庭的負(fù)擔(dān)。