濟南市委、市政府近日下發了關于2012年科學發展綜合考核評價工作的意見，考核評價采用千分制，得分高低將成為對10個縣(市)區、濟南高新區和市直部門(單位)進行考核。

　　縣(市)區考核

　　經濟指標占大頭

　　縣(市)區的考核內容分為經濟建設、社會建設、生態文明建設、政治建設、文化建設、黨的建設、全市重點工作和群眾滿意度八個類別。縣(市)區考核實行千分制，其中經濟建設340分、社會建設260分、生態文明建設90分、政治建設70分、文化建設70分、黨的建設90分、全市重點工作50分、群眾滿意度30分。

　　濟南高新區的考核內容分為經濟建設等八個類別。高新區考核實行千分制，總權重1000分，其中經濟建設420分、社會建設210分、生態文明建設90分、政治建設60分、文化建設60分、黨的建設80分、全市重點工作50分、群眾滿意度30分。

　　市直部門(單位)考核內容分為業務工作目標、公共責任目標、群眾滿意度和創新創優目標四個部分。市直部門(單位)考核實行500分制，總權重500分，其中業務工作目標260分、公共責任目標200分、群眾滿意度40分。業務工作目標將“承擔市重點工作分解任務完成情況”單列，權重100分。創新創優目標為加分項目，不列入總的權重分值。

　　群眾滿意度也將量化

　　權重為30分或40分

　　考核分為日常考核、半年考核和年終實地考核。日常考核主要采取三種形式：一是實行定期報告制度;二是對重點目標進行跟蹤考核;三是隨機抽查。

　　在考核過程中，群眾滿意度方面的調查也將量化賦分。縣(市)區群眾滿意度得分為30分，包括電話隨機訪問、“兩代表一委員”問卷調查和12345市民服務熱線評價意見三部分，按照3∶2∶1的比例賦分。

　　市直部門(單位)群眾滿意度調查總分為40分，調查分兩種形式：一是民主測評，由考核組在實地考核時組織進行;二是基層和群眾評價，由市紀委(監察局)和市考評辦負責，主要了解服務對象和基層干部群眾對市直各部門(單位)整體工作的評價。