全國人大代表、海爾集團總裁、董事局常務副主席楊綿綿在接受大眾網專訪。
全國人大代表、海爾集團總裁、董事局常務副主席楊綿綿在接受大眾網全國“兩會”3G直播欄目“每日會話”專訪。
每日會話
楊綿綿：創(chuàng)新人才體系要納入基本國策
嘉賓：全國人大代表、海爾集團總裁、董事局常務副主席楊綿綿
語錄：
國家戰(zhàn)略目標變了，那么我們的基本國策也要跟著變，強國戰(zhàn)略需要的人才素質沒有解決，所以一定要把創(chuàng)新人才培育作為首要的、核心的基本國策。創(chuàng)新一定跟著創(chuàng)業(yè)，光創(chuàng)新，創(chuàng)不成業(yè)，那是忽悠。
大眾網北京3月7日訊（特派記者 李冉 王磊 劉國棟）“要把創(chuàng)新人才培育納入基本國策，光創(chuàng)新，創(chuàng)不成業(yè)，那是忽悠。”今天下午，全國人大代表、海爾集團總裁、董事局常務副主席楊綿綿在接受大眾網全國“兩會”3G直播欄目“每日會話”專訪時表示，隨著國家戰(zhàn)略目標由控制人口數量逐漸轉向提高國民素質，基本國策也應隨之調整。她建議，國家將創(chuàng)新人才培育體系建設納入基本國策，支撐強國戰(zhàn)略的實施。
人才就要為用戶創(chuàng)造價值
大眾網：昨天我聽到您在全體會議上發(fā)言，提出來創(chuàng)新人才建設要納入基本國策。您作為一個企業(yè)家，為什么今年的議案是從人才培育的角度來提？
楊綿綿：因為國家現在號召我們要轉增長方式，調整結構，而實際上最重要的是要求我們提高增長的質量，不是要增長的數量。提高增長的質量就是說我們現在雖然是全球白色家電第一，但是這不是增長質量。因為質量包含很多內容，但是我認為最重要的是能夠從消費者的消費體驗當中提煉出來，能夠引領消費的那種能力。我們的目標就是希望能夠做全球白色家電的引領者。
要想引領，我覺得對消費體驗的分析、歸納、抽取、整合，需要一些比較高素質的人才，特別是一些有綜合市場知識的人才。但我們從生下來幼兒園、到小學、初中、高中，整個追求的都是高學歷、高分數、高升學率，基本上被分數綁住了。可是很多高分數的人并不能在實踐當中創(chuàng)造價值，特別不能為用戶創(chuàng)造價值。
社會評價標準有問題 高學歷不代表高素質
大眾網：您覺得目前在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面存在哪些問題？如何改變？
楊綿綿：我覺得人才體系有問題，從小價值觀不對，社會上評價一個人才的標準也不對。評價一般都是你什么大學畢業(yè)、什么學歷，再就是你能掙多少錢，掙錢多的就是好的。為了達到這個目的，很多人不擇手段，造假，太多了。這樣我們在人才培養(yǎng)上，在最起碼的價值觀上有問題，但是這個價值觀的形成不是一天兩天、一年兩年，三年五年，它是貫穿于人生的整個過程。要造成整個的社會氛圍，教育系統(tǒng)有責任，用人系統(tǒng)還有責任，國家更有責任。這種把所有的責任都按照這個要求來做的話，就要形成一個新的體系，這個體系就能夠使我們的強國戰(zhàn)略的人才得到實現。
所以我建議，把培養(yǎng)創(chuàng)新人才體系建設作為基本國策。原來咱們的基本國策就是計劃生育，計劃生育只是說不要生那么多而已，就是說數量不要無序增長，這個問題解決了，但是強國戰(zhàn)略要的人才，素質問題沒有解決。所以國家戰(zhàn)略目標變了，那么我們的基本國策也要跟著變。我就覺得一定要把創(chuàng)新人才培養(yǎng)作為首要的、核心的基本國策。
建立新的考核標準 形成創(chuàng)新人才“倒逼”機制
大眾網：您有沒有具體的建議？就是怎么落實、怎么實現它？
楊綿綿：就是要把強國戰(zhàn)略所需要的各類人才的標準要重新制訂，幼兒園、中學、小學各教育階段應該有符合自己的戰(zhàn)略目標的階段目標。對這些培養(yǎng)人的人的考核衡量標準也得跟著變。我們現在用人就是，你能為用戶創(chuàng)造價值多，你就掙的多，不能為用戶創(chuàng)造價值，你就沒崗位。如果每個企業(yè)都這樣，這不大家都逼著創(chuàng)造價值，為用戶創(chuàng)造價值，用戶永遠在變，你就不斷的去學習，人才的素質也會提高。
國家要制定很多法律法規(guī)，要有監(jiān)督的部門，要有執(zhí)法的部門，整個社會通過一二十年形成這么一個氛圍，使我們國家能夠有自己的超過海外效率的人才培育體系和實實在在的人才體系，我們就不怕了。但是一定要做，如果不做，甚至于哪怕十年二十年做也要做，如果現在再不做，我認為真的來不及了。
光創(chuàng)新不創(chuàng)業(yè) 那是忽悠
大眾網：海爾在這方面做了很多的嘗試，也做了很多創(chuàng)新。你們有很多新的產品，包括高科技的產品，它怎么能夠落實到老百姓具體的生活中去？
楊綿綿：比如說洗衣機，現在洗衣機從洗到涮到甩干要用很多水，但是我們有一種洗衣機叫魔力洗，我用了另外的洗滌方式，一杯水就可以把這一桶衣服洗干凈了，既節(jié)能又節(jié)水，又不污染環(huán)境，這就是一種對環(huán)境有好處的。但現在是科研成果，咱們要把它變成一個大家都能認可的，把科技成果轉化為消費者真正需求的、看得見的產品，還需要一個過程。
這次總理的報告也是說了，把創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)聯在一起，我的觀點是，創(chuàng)新一定跟著創(chuàng)業(yè)，光創(chuàng)新，創(chuàng)不成業(yè)的創(chuàng)新那是忽悠。
推進節(jié)能環(huán)保體制機制建設 構建規(guī)范市場
大眾網：楊總，聽說今年您還帶來了關于環(huán)保和生態(tài)方面的建議？
楊綿綿：環(huán)保一個是對生態(tài)不要破壞，再一個就是要節(jié)約能源。因為地球的資源還是有限的，我們國家也不是多么富的，而且資源的利用效率也浪費太驚人了。所以我覺得在提倡環(huán)保節(jié)能方面，也是一個社會工程，尤其落實到企業(yè)上，要有很高的技術來研究，盡量不耗能或者是用新能源的這樣的能源來作為產品的動力。另外，在生產的過程當中，你不能造成對環(huán)境的污染，在使用的過程當中，也不能造成對環(huán)境的污染，要全流程、全系統(tǒng)的都要來形成一個環(huán)保、節(jié)能這樣一個社會價值系統(tǒng)。
