文樹磊今年當(dāng)選昌邑市圍子街道劉家巷村黨支部書記。和他一樣,在今年的村“兩委”換屆選舉中,全省共有882名大學(xué)生村官當(dāng)選村“兩委”成員,其中有178人當(dāng)選村黨支部書記,47人當(dāng)選村委會(huì)主任。實(shí)行大學(xué)生村官選聘短短三年時(shí)間,他們就用奉獻(xiàn)給鄉(xiāng)村大地的別樣青春,贏得了百姓的信任。

　　讓優(yōu)秀人才流向農(nóng)村

　　目前,我省各級(jí)組織部門共選聘大學(xué)生村官13010名,其中省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官有7797名。

　　“全省各級(jí)已把選聘高校畢業(yè)生到村任職,作為加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程來抓。”組織部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　從2009年開始,我省將選聘大學(xué)生村官工作與選調(diào)生招考、“三支一扶”招聘等到基層服務(wù)項(xiàng)目有效銜接,將選聘標(biāo)準(zhǔn)條件調(diào)整為本科以上學(xué)歷,重點(diǎn)選聘黨員、學(xué)生干部等優(yōu)秀高校畢業(yè)生,注重選聘涉農(nóng)專業(yè)的高校畢業(yè)生,真正選出適合農(nóng)村工作的優(yōu)秀大學(xué)生。

　　在工作崗位安排上,全省各地普遍采取公開選崗的辦法,結(jié)合本人專長(zhǎng)和任職村工作需求進(jìn)行雙向選擇,既讓他們?nèi)�面參與村里事務(wù)特別是重大村務(wù)的民主決策,又使其充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。

　　良好環(huán)境助成長(zhǎng)

　　從學(xué)生到村官,這些大學(xué)生村官所面對(duì)的不僅是身份上的巨大轉(zhuǎn)變,更是人生歷程中的一次重大轉(zhuǎn)折。

　　為確保大學(xué)生村官扎根基層、建功立業(yè),各縣(市、區(qū))委組織部與大學(xué)生村官簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),特別是管理考核、待遇保障、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、期滿去向等條款,解除他們的后顧之憂。為保障大學(xué)生村官“流得動(dòng)”,在考選公務(wù)員、考取選調(diào)生、招聘事業(yè)單位人員等方面,我省組織部門進(jìn)行了積極探索。

　　2009年以來,省里先后舉辦了5期農(nóng)村黨支部書記示范培訓(xùn)班,專門安排部分大學(xué)生村官參加。2010年,全省所有大學(xué)生村官均參加了縣級(jí)以上組織的培訓(xùn),一些市、縣委書記親自給大學(xué)生村官授課。

　　許多地方還開通大學(xué)生村官網(wǎng)站,設(shè)置網(wǎng)上論壇,創(chuàng)辦大學(xué)生刊物,為村官學(xué)習(xí)交流搭建平臺(tái)。

　　鄉(xiāng)村大地上大有作為

　　“我們將繼續(xù)創(chuàng)新完善聯(lián)幫模式,為大學(xué)生村官們成長(zhǎng)成熟、干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。”昌邑市圍子街道黨工委、辦事處的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　為讓大學(xué)生村官真正發(fā)揮作用,各地結(jié)合各自實(shí)際新招迭出。

　　淄博市將270名大學(xué)生村官編入民兵組織,兼任所在村民兵連副連長(zhǎng)或副指導(dǎo)員,將大學(xué)生村官培養(yǎng)成為推動(dòng)新農(nóng)村和民兵預(yù)備役基層建設(shè)同步發(fā)展的骨干力量。

　　臨沂市實(shí)施了大學(xué)生“村官”幫扶農(nóng)戶科技致富工程,市財(cái)政每年拿出500萬元、縣財(cái)政每年拿出50萬元,對(duì)大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)”貸款給予貼息支持,鼓勵(lì)大學(xué)生村官自辦或領(lǐng)辦致富項(xiàng)目。

　　目前,全省各級(jí)共建立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范園290多個(gè),大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)建各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社45個(gè)。